活动结束后，公司领导安排全体员工前往市区餐厅用餐，为员工们营造一个轻松愉悦的用餐环境，让大家更好地交流互动。这次团建活动不仅彰显了企业对员工的关怀，也展现了公司团结在一起的凝聚力，让员工们深刻体会到公司文化和公司价值观。在这样的企业氛围中，员工们的工作效率和工作热情必将得到不断的提升。

总结：1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。